Zastúpenie žien v odvetví blockchainu je naozaj veľmi mizivé a nechystá sa závratna zmena. Robí sa malá osveta alebo to viac súvisí s povahou a zameraním sa kryptomien, blockchainu na informačné technológie?

Na základe údajov získaných z platformy Github vyplýva, že v prvých 100 projektoch blockchain ekosystému je obrovský nedostatok zastúpenia žien, pretože sa podielajú len približne piatimi percentami na ich tvorbe.

Štúdia, ktorú uskutočnil novinár Corin Faife, údajne skontrolovala viac ako 1 milión kódov na GitHube, ukázala, že pre každý z týchto projektov je celkovo iba 4,64% ženských mien, čo je vo svete kryptomien nezvyčajné malé percento.

Pomocou rozhrania GitHub API a skriptu Python prekopal Faife cez milión riadkov, aby v každom projekte našiel mená prispievateľov. Analýza na základe pohlavia skontrolovala spolu 1 026 804 riadkov kódu v archívoch, zhromažďovala skutočné mená používateľov a identifikovala ich pohlavie pomocou služby Genderize.

Svoje nástroje použil aj na veľkých projektoch ako TRON a Binance a zároveň zistil, že 54 projektov malo menej ako 100 zápisov od žien, zatiaľ čo 31 malo menej ako desať. Hoci výsledky nemohli identifikovať všetkých používateľov, niektorí z nich neuviedli skutočné meno na svojom účte alebo mali názov nejednoznačného pohlavia,celkové percento mužských mien bolo až 67,3%. Faife tiež zistil, že projekt blockchain Bytom a ázijské projekty ako NEO a Theta Token vykazovali oveľa viac zmien kódu podpísaných vývojárkami.

Priestor na zmenu

Čísla, ktoré našiel Faife, podporujú štatistiku rodovej nerovnosti, ktorú uviedli predchádzajúce štúdie v oblasti tejto technológií. Podľa štúdie vykonanej v roku 2017 GitHub, 95% open source spolupracovníkov boli muži.

Štúdia GitHub konštatovala, že tento nedostatok tiež predstavuje problém pre ženy, ktoré pracujú v informačných technológiach, pretože mnohé firmy hľadajúce prácu vyhľadávajú online na internete, aby našli potenciálnych zamestnancov.

Odvetvie blockchainu ukázalo veľký nedostatok ženského zastúpenia, ako poukázal nedávny prieskum, ktorý zistil, že nové startupy v blokchaine v roku 2019 mali len 14,5% žien ako členov tímu a len 7% vo výkonných funkciách. Iné spoločnosti ako Circle a eToro tiež zistili výrazný rozdiel medzi počtom investorov do kryptomien medzi mužmi a ženami, pričom ženy predstavujú oveľa menej ako polovicu účastníkov v oboch štúdiách.

Zdroj: https://www.coindesk.com/few-women-are-contributing-code-to-major-crypto-projects-report-finds